채용 담당자는이 기술을 사용하여 인터뷰 프로세스에 참여하고 위치를 훨씬 빠르게 채울 수 있습니다. 또한 채용 담당자는 빠른 응답 시간으로 더 나은 후보자 경험을 제공 할 수 있습니다. 이 정보를 얻으면 키워드와 구문을 사용하여 쉽게 검색 할 수 있습니다. 각 이력서가 분석 될 때, 프로그램은 이러한 용어와 단어를 검색하고 채용 담당자에게 관련 이력서와 지원자를 제공합니다. 따라서이 기술은 수십 또는 수백 가지 이력서를 조사하는 대신 신병 모집자를...