Hire Smart Analytics

좋은 직원을 채용하는 혁신적인 새로운 접근 : 왜 큰 조직은 최고의 밝은 직원을 고용 하는가? 그들은 이러한 직원이 조직의 성장과 번영 도움이 될 것입니다 훌륭한 결정을 내릴 것을 알고 있기 때문에. 왜 매니저를 고용의 기회와 모든 귀하의 회사에 대한 그들에게 큰 직원을 고용하는 것이 쉽게 도구를 채용하지. 대여 스마트 웹 로그 분석은 모든 조직은 우리의 스마트 고용 protocal이 최적화 Protocal (HOM)를 채용라는 독점을 사용하여 편견과 스마트 고용 결정을 내릴 필요가 군중 기반 도구입니다. 어떤 것은 채용 최적화 Protocal (HOM) 채용 최적화 방법론 (HOM)는 Sobesoft에서 개발 한 12 단계 독점 모집 방법론이다. 이 방법은 스마트 웹 로그 분석을 대여 개발하는 데 사용되었다. 1. 명확하고 간결한 방식으로 각 후보의 강점과 약점을 확인합니다. 2. 여러 변수에 걸쳐 체계적으로 각 후보의 자격을 평가합니다. 3. 채용 과정에서 개인 바이어스의 압축을 풉니 다. 4. 각 조직에 걸쳐 일관된 고용 방법론을 유지한다. 5. 전반적인 생존 능력에 따라 각 후보를 평가합니다. 6. 조직에 문제가 중요한 성공 요인에 따라 각 후보의 취약점을 평가합니다. 7. 각 후보의 전반적인 생존에 등 각 후보가 시간이 지남에 따라 다른 후보에 대해 측정 할 수있는 각각의 중요한 성공 요인에 대한 정량적 인 값. 중요한 성공 요인 8. 검토는 각 후보의 취약점을 파악하고 조직의 "쇼 스토퍼"수 문제 영역을 식별합니다. 9. 모든 조직 후보자에 대한 명확한 "예" "아니오"기준을 만듭니다. 10. 문서 모든 후보 분석 및 시간이 지남에 모든 조직의 후보를 추적 할 수 있습니다. 정기적으로 조직의 채용 과정의 개선을위한 취약점과 기회를 파악하기 위해 (11) 검토 누적 조직 후보 평가. 12. 정기적으로 식별 된 조직의 취약점을 해결하기 위해 프로세스를 고용 조정

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